Hinweis:
Modul 6 ist auf eine Dauer von zwei Stunden ausgelegt und findet daher von 9:00 bis 11:00 Uhr statt.

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende, die mit Führungsaufgaben betreut werden sollen.

Lernziele

Die Teilnehmenden lernen die Definition von Mobbing und können es von anderen Situationen abgrenzen. Sie werden die Gründe für und die Folgen von Mobbing verstehen und erfahren, wie Mobbinggespräche angemessen geführt werden sollten.

Themen

• Die Definition von Mobbing
• Hinweise für vorhandenes Mobbing
• Gründe für Mobbing
• Das Vorgehen im Falle von Mobbing
• Der Nutzen einer betriebsinternen Regelung für Mobbing

Termine 2025

03.09. | 01.12. - jeweils von 09:00 bis 13:00 Uhr